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如果你要找建站外包,那么你应该要知道这些

2021-09-28 | 分享至:

即使是英语专八,写英文文章的速度也是很慢的,一个星期能写2-3篇2000字英文文章,就已经是极限了。

大公司依然是大部分设计师的首选,不是为了那里有更好,逼格更高的工作环境,不是为了进入后感觉就像开了挂,源源不断就能出好作品。

之前我找过两家建站公司询价,报价都在一万五左右,对于我个人来说会太贵了,但对于一个公司来说还可以接受。毕竟以前找中企动力什么的做个垃圾网站都要三五万了。

但是人生本来就充满各种选择各种风险,赌对了,你用你的青春下了重注,未来收入翻几十倍不成问题,赌输了,额……从某种意义上来,真的是选择大于努力。

因为SEO有一部分是技术SEO的范畴,需要理解网站的层级架构,网站加载原理,网站重定向等一些偏技术的内容。

这个工作就要花一部分时间,新站上线到收录一般差不多1周-2周。

上面就是我这几个月做网站的一些总结。其实最主要的就是沟通方面,不论是在大公司里的跨部门协作,还是我们找外面的外包人员,与他们协作。怎样去分工,怎样让对方正确理解自己的意图,怎样找到一个让大家都舒服的流程和办法,去提高我们的工作效率,这是非常重要的。

在职场里永远都是最先入主公司,为公司历下汗马功劳的那一批元老能享受到最好的待遇,每家公司都或多或少会有各种各样的问题,在公司面临危机时候想办法去解决而不是心怀异心想着怎么投奔更好前程,在这中情况下留下来的,守到云开见天日的时刻,你未来所得到多少回报都是应得的。在这样高速成长型的公司,才是最值得你去选取的。

jacktian:印度三哥、孟加拉拉哥,外包给这些地方的朋友都要留个心眼。吹的比做的还要厉害。

我们点击”OnlineStore”-”Pages”,在这里可以新建页面

(PS:在这里,并非掌握多个技能并非不重要,像记忆以及灰昼大神就是全能型的。但是一定是建立在某个方面的技能特别凸出并且具有竞争力的前提之下,去get到一个新的和目前技能有关联的去突破现有瓶颈。譬如我是做网页设计,我get到摄影的修图技能,我人物肤色色调上了一个档次,网页效果提升美观度10%,我get到字体设计技能,会了字型的设计,做banner效果又提升了10%。但一定要分清楚主次先后,以及是否能用于工作上。 )

当然,一定要总结的话,只能说手绘和全屏大背景(靠摄影撑场)+动态交互效果的形式永远是不变的潮流。

如果大家以后还想看到更多的访谈,希望大家能扩散让更多人看到。支持我走下去,我也希望大家能带来更多内容。

在你接手一个公司的SEO项目之前,一定要大体对项目有个基本判断,如果不合适没必要浪费时间,可以问下公司老板以下几个问题:

但是若是你要找一家专精于设计,不做代码,切图相关活计的。遇到招募你的人就会特别为难。招募你把,需要给你开的待遇水平可能会比已在公司做了很久的设计师还高或者相当,但是你在“设计”这方面的能力,因为一个人的精力是有限的,你技能分摊掉,效果又不见得比其他人要做得好。

外包建站的公司,如何筛选?给你三条选择的标准:第一,99%的建站公司只会做品牌宣传型的网站,不会做营销型的网站,因为他们根本都不懂营销。第二,要选择专门聚焦外贸领域的建站公司,国内的很多建站公司只会做国内网站。除了英语不好之外,更重要的是做国内站的建站公司不懂老外的想法。第三,建站和推广是紧密相关的,要找对推广也有经验和团队的建站公司。这样的标准筛选下来,能做的公司少的可怜。

找合适的外链也是挺费精力的,后面Outreach就是机械操作了。

如果说一个网站的DA是50,但是网站里面覆盖的内容太广,从美妆到户外,电子,家居,这也不算是好外链,这种情况下可以跟站长好好砍价。

7. PS:当然真正的大公司永远都是涉足好几个领域,已经形成互联网生态链产业链的。如果有天你能进去了BAT,混到年薪几十W,甚至百万的时候,大腿求靠一下。不过不管哪家公司在发展之余都有过黑历史。(就像很多大神在被挖到更好公司之前,都有过在一家普通公司拿个说出来你绝对不会相信甚至低于行业普遍薪资待遇的历史一样)B公司不提,A公司前年也是店小二受贿事件沸沸扬扬,并且陷入假货风波,T公司某段时间抄袭成风,自身在中期的发展很大程度是建立在用资金和用户基础为后盾,干掉很多势穷力弱的小公司才发展到现在的地位。

下面这两家建站公司千万不要合作,他们是:××动力有限公司,东莞××有限公司。他们只会用模板简单的给你配个网站交给你。